Nyheder

Vi lever i en speciel tid i IT-branchen, hvor behovet for at arbejde remote er en ny udfordring for mange virksomheder. At arbejde i et distribueret miljø betyder ikke tab af produktivitet eller mindre kontrol over udviklingsprocessen og projektet. Conscensia har hjulpet vores kunder med denne arbejdsform i mere end 14 år, så vi ved hvordan man optimerer et samarbejde og produktivitet, selvom man sidder på forskellige lokationer.

De to vigtigste grunde til, at virksomheder henvender sig til os, er:

  1. Kapacitet. Den største drivkraft til at bruge vores services er manglende kompetencer i lokalområdet.
  2. Budgetmæssige begrænsninger. Nogle kunder kontakter os for at reducere deres udviklingsomkostninger. Budgetter er ofte begrænsede, og hvis der skal spares, er virksomheder nødt til at finde nye måder til at opnå de samme resultater for lavere omkostninger. Det er også noget, vi har hjulpet vores kunder med mange år.

Continue reading

Når en virksomhed vælger Conscensia som deres samarbejdspartner til at få et udviklingsteam i udlandet, igangsættes der mange opgaver. Kunden fortæller om projektet, hvor mange udviklere de har brug for, hvilke kompetencer udviklerne skal have osv. Vi rådgiver mht. sammensætningen af udviklerne, opstartsfasen, det løbende samarbejde og afholder en Kulturel Intelligens workshop med kunden, som forbereder dem på samarbejdet. Continue reading

Vores hverdag blev forandret fra den ene dag til den anden i starten af marts måned grundet Corona virus. Der var mange nye personlige restriktioner, og rent professionelt skulle mange arbejde hjemmefra, og fysiske møder med vores kolleger eller forretningsforbindelser blev frarådet.

Det kan være en stor omvæltning for mange mennesker. Dog er den nye hverdag ikke så anderledes for Conscensia og vores kunder. De er nemlig vant til at ”se” og kommunikere med deres udviklingsteam virtuelt. Vores kunder er vant til at mødes med deres udviklere via video dagligt, selvom de måske har kontor i København og udviklerene sidder i Ukraine. I disse tider har det været en kæmpe fordel, at alle værktøjer og processer til et effektivt samarbejde er på plads – netop fordi det er den almindelige arbejdsmåde for dem. Den eneste forskel er, at alle nu sidder hjemme og arbejder. Continue reading

Vi er begejstret for at annoncere at Halyna Shporlyuk er tiltrådt som General Manager på vores udviklingscenter i Ukraine.

Halyna havde en baggrund inden for softwareudvikling og QA, da hun kom til Conscensia i 2013, og blev ansat som Delivery Manager. Senere blev Halyna forfremmet til Delivery Director, inden hun takkede ja til tilbuddet om at blive Conscensias General Manager i Ukraine. Continue reading

En gammel forbandelse siger: “Må du leve i interessante tider”, og det må vi bestemt sige, at vi gør.

Coronavirus-pandemien påvirker alle dele af vores liv; hvordan vi arbejder, hvordan vores børn går i skole og hvordan vi forholder os til hinanden.

For mange betyder dette læring ved ”trial and error”. I Conscensia er det helt normalt at arbejde i et distribueret miljø, hvor vi ikke har alle medarbejdere på et sted. Det er sådan vi opererer internt, og sådan vi samarbejder med vores kunder hver dag, så vi er måske ikke så  udfordret som andre virksomheder.

Som et ansvarligt firma følger vi naturligvis de lokale myndigheders henstillinger. Det betyder at vi i disse dage er lidt mere distribueret end normalt, da alle arbejder hjemmefra uanset hvor de bor: Danmark, Norge, Tyskland, Polen eller Ukraine. Continue reading

Vi elsker jubilæer – specielt når vores Conscensia 10 Club bliver større og større.

I denne uge kunne vores kollega Oleksandr fejre sit 10 års jubilæum hos os og vores kunde Getinge. Oleksandr blev fejret med kage og gaver af vores COO Line Milthers og kolleger. Continue reading

Det er snart jul! Så i december bliver der skruet op for hygge-barometeret og nærværet på vores udviklingscentre. Vores udviklere er nisser for hinanden, hvor man bl.a. får små gaver i løbet af måneden af sin hemmelige nisse.

Hemmelighedskræmmeriet kulminerer til vores årlige Secret Santa Party, hvor alle nisser bliver afsløret og der bliver hygget med gaver, æbleskiver og glögg. Vores danske ledelse glæder sig hvert år til at deltage og ønske alle medarbejder en glædelig jul samt et godt nytår. Continue reading