Nyheder

15mar 2012

fasiliteringsteam_grafConscensias faciliteringsteam får gode evalueringer af kunderne, og hele 88 procent er enten tilfredse eller meget tilfredse med teamets indsats. En af de vigtige opgaver er at opbygge den tillid mellem kunden og medarbejderne i udlandet, der er nødvendig for, at outsourcingen kan blive en succes.

Conscensias faciliteringsteam er sat i verden for at sikre, at kunderne får mest mulig værdi ud af deres outsourcing, og at dømme efter en nylig evaluering sætter kunderne pris på teamets arbejde. Overordnet set er 88 procent enten tilfredse eller meget tilfredse med faciliteringsteamets arbejde, mens ingen er utilfredse. Læs mere

05mar 2012

kontor_LvivConscensia er flyttet i nye, moderne lokaler i ukrainske L’viv. I forbindelse med flytningen har Conscensia lagt stor vægt på at få et kontormiljø, som lever helt op til danske standarder for at sikre de bedst mulige arbejdsbetingelser for den voksende medarbejderstab.

Conscensia er flyttet i nye, moderne lokaler i ukrainske L’viv. I forbindelse med flytningen har Conscensia lagt stor vægt på at få et kontormiljø, som lever helt op til danske standarder for at sikre de bedst mulige arbejdsbetingelser for den voksende medarbejderstab. Læs mere

28feb 2012

For Mikro Værkstedet er det vigtigt, at medarbejderne har forståelse for både produkternes pædagogiske og tekniske sider, og derfor sammensatte Conscensia og Mikro Værkstedet et udviklingsteam med en særligt åben profil.

Mikro Værkstedet laver it-baserede værktøjer og programmer, som blandt andet hjælper skolebørn og  voksne med læse- og skrivevanskeligheder til at finde nye veje til læring og kommunikation.

Der ligger komplekse it-kompetencer bag de mange programmer og værktøjer, men det er ikke nok at kunne programmere, hvis man skal arbejde hos Mikro Værkstedet. Man skal også have blik for den pædagogiske sammenhæng, som produkterne skal bruges i. Læs mere

20feb 2012

styregruppe_MVMed en styregruppe som omdrejningspunkt har Conscensia og Mikro Værkstedet sikret, at samarbejdet er blevet holdt på sporet.

I opstarten af et outsourcing-projekt har alle parter automatisk et stort fokus på at få samarbejdet til at glide, men når først hverdagen indtræffer, kan det fokus let forsvinde. Det ønsker Conscensia at undgå, og derfor nedsætter virksomheden altid en styregruppe, når der indledes samarbejde med en kunde. Her kan repræsentanter på højt niveau fra begge sider af bordet holde hinanden op på, at projektet lever op til målsætningerne. Læs mere

14nov 2011

Morten Sylvest, Teamchef hos Autocom, besøgte i uge 36 virksomhedens team i Vietnam. Han oplevede at komme tæt på Conscensia’s medarbejdere i Vietnam. Besøget gav ham indblik i bl.a. vietnamesernes kultur og arbejdsmoral og dels Conscenisa’s setup. Læs mere

28okt 2011

Jeg kan ikke lade være med at reflektere over en række artikler, som medierne har bragt i den seneste tid vedrørende outsourcing og dets indvirkning på virksomhedernes internationalisering.

Version2 har bragt denne artikel (http://www.version2.dk/artikel/outsourcing-til-udlandet-deler-danske-it-afdelinger-i-et-og-b-hold-30478) med fokus på, at de danske virksomheder bliver opdelt i et A hold og et B hold. De betegner outsourcing som medvirkende til denne opdeling. Læs mere

15jun 2011

Verdens største producent af intelligente elektroniske varmemålere har fået en software division på snart 6 mand i Ukraine. Med deres konstante fokus på vækst via produktudvikling ser Kamstrup A/S outsourcing som et naturligt skridt på deres vej til vedvarende succes.

Henrik Moerch MorgensennI foråret 2011 har den veletablerede og verdensomspændende danske virksomhed Kamstrup A/S indgået et samarbejde med Conscensia. Kamstrup A/S endte sidste år med et overskud på over 100 millioner før skat. Og det er ikke kun Kamstrups succes, der kører i højt tempo. Samarbejdet var allerede fra sin start kendetegnet ved høj effektivitet og produktivitet. Læs mere

25jan 2011

Systematic er Danmarks største uafhængige softwarehus og har netop indledt et samarbejde med Conscensia som outsourcing partner. Omkring 15 udviklere er allerede tilknyttet Systematics nye udviklingsteam i Lviv. Conscensias services under opstart får topkarakterer.

Med mere end 450 medarbejdere fordelt på Danmark, USA, Finland og Storbritanien er det ikke nyt for Systematic at tænke internationalt. Men outsourcing er forholdsvis nyt hos den danske IT-gigant. Derfor har det ikke været nogen let proces at finde den helt rigtige sourcing-partner. Når valget i sidste ende faldt på Conscensia, var det bl.a. fordi forholdet mellem services og omkostninger virkede fornuftigt. Og blandt Conscensias mest roste services er et solidt og efterprøvet opstartskoncept. Læs mere