1: Hvordan er det at være ansvarlig for et team, der sidder 1000 km væk?
Det er spændende og udfordrende at møde og arbejde sammen med folk fra en anden kultur. Vi rejser flere gange om året mellem Danmark og Ukraine, og vores projektleder for Consensia-teamet har været en tur med os rundt i Skandinavien. Det har kun været positivt at møde alle folkene fra Conscensia og de folk, der arbejder i vores team.
2: Hvordan kommunikerer i sammen?
Vi kommunikerer som regel via Skype, hvis vi skal tale sammen. Ellers foregår det via Email og Skype/MSN. Vi har dog også telefonnumre på dem, vi taler mest med, bl.a. vores projektleder. Vi bruger ofte Microsoft Shared View eller Mirial, hvis vi skal holde videokonferencer. Vi involverer også Conscensia-teamet i kommunikation med andre samarbejdspartnere.
3: Overholder Conscensia teamet leveringstiderne?
Ja, for det meste. Det hænger meget sammen med, om vi også selv formår at prioritere vore opgaver hensigtsmæssigt. Vi lever i en foranderlig verden og alt kan ikke planlægges, når man har et produktionssystem, som kræver løbende vedligeholdelse. Generelt set vil jeg sige, at Conscensia-teamet forstår vældig godt, hvilke prioriteringer vi har brug for.
4: Hvordan klarer I sprogbarrieren?
Alle i vort team kan tilstrækkeligt engelsk og bliver løbende uddannet. Der er ikke nogen barriere som sådan. Vi har nogle systemer på dansk, men det har ikke voldet os de store problemer at have Conscensiateamet til at vedligeholde dem.
5: Hvilke kompetencer har du brug for hos udviklerne i Lviv?
Vi har brug for kompetencer indenfor en bred vifte af teknologier så som .Net, ColdFusion, ASP, PHP, Java, JSP, MSSQL, PostGreSQL, DB2, LDAP, Flash, Flex, Linux, Windows, BPM, SOA, Web, Server, Netværk, udviklingsmetodikker og en begrænset del design. Vi har brug for dygtige, ansvarsbevidste, strukturerede og fleksible medarbejdere, som er gode til at arbejde sammen og bruge tiden effektivt. Vi har brug for at folk kan tillære sig nye teknologier samtidig med, at vi selv bevæger os ind på nye områder. Vi udvikler os konstant og forventer, at teamet kan udvikle sig sammen med os.
______
Har du spørgsmål til hvordan du kan arbejde med et Nearshore team?
>> Kontakt os uforpligtigende for en nærmere dialog
